同調圧力に耐えられぬ

私が現在勤めている会社は同調圧力が強い会社です。
オーナー企業なので当然かと思いますが。

オーナー企業且つ、社員数300人程度の中小企業。

なまじ中小企業の為、
取締役クラスの上層部までもが「こうすべき」「こうあるべき」と
やたらに現場に口出ししてくるのが困りものです。

私のような下っ端社員にまで、
しょっちゅう電話かけてくるんですよね。

「これはどういう事だ!」と説明を求められることはザラ。
でも、最初から答えは決まっているんです。

相手に意に沿わぬような回答をすればキレられる。

「これはお前の責任だぞ!」とか。
こんなの、よくある企業ドラマでのネタセリフだと思っていました。
実際に言われるとは。
電話で説教されている最中、私はたぶん('A`)な顔をしていたでしょう。

サラリーマン組織のこういうところが嫌なんです。
業務内容そのものより、人間関係の方で心身のエネルギーを消耗している気がする。

すでに、何度か異を唱えてお偉いさんをキレさせた事があります。
今の組織内での昇進などは絶望的と思われます。
まあ昇進するほどの才覚もないし、したくもないですが。

コメント

ふわわた

こんにちは、O.Aさん。

僕の会社もグループ企業合わせて100人超えの小さい会社なのですが、社長や専務、常務などがしょっちゅう絡んでくるので面倒くさいんですよね。

僕の性格上、道理に会わなかったりこちらにも言い分があるとはっきりと言ってしまうので上層部からは嫌われているはず(笑)

でも、一応会社の為を思って進言していますし僕のように生意気な社員もいないと社内の空気が淀んでしまうと思いますから、嫌われようが開き直って堂々としていますけど。。

O.A

Re: タイトルなし
> こんにちは、O.Aさん。
>
> 僕の会社もグループ企業合わせて100人超えの小さい会社なのですが、社長や専務、常務などがしょっちゅう絡んでくるので面倒くさいんですよね。
>
> 僕の性格上、道理に会わなかったりこちらにも言い分があるとはっきりと言ってしまうので上層部からは嫌われているはず(笑)
>
> でも、一応会社の為を思って進言していますし僕のように生意気な社員もいないと社内の空気が淀んでしまうと思いますから、嫌われようが開き直って堂々としていますけど。。

ふわわた様

> でも、一応会社の為を思って進言していますし僕のように生意気な社員もいないと社内の空気が淀んでしまうと思いますから、嫌われようが開き直って堂々としていますけど。。

いやあ、信念もってその態度を貫き通されているのは立派だと思いますよ。
私も見習いたいです
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プロフィール

OA

34歳独身男性です。
節約生活と資産運用で蓄財し、
早期リタイアを目論んでいます。